标题：中国职业经理人

中国职业经理人的成长需要各界的努力，合力培养和造就职业经理人，这股合力由五种力所构成。 　　一、牵引力——刺激有效需求。企业对职业经理人的有效需求是职业经理人存在和成长的土壤，而只有实行现代企业制度的企业才会真正产生对职业经理人的需求。目前，大多数企业挂上了公司的牌子，但是有名无实的很多。这需要媒体、咨询机构、相关协会等组织　……（快文网http://www.fanwy.cn省略282字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中国职业经理人   在职业技术学校开学典礼上的讲话   在职业技术学校新学年开学典礼上讲话   在职业技术学校家政服务培训班开学典礼上的讲话   在职业化工会主席签约仪式上的讲话   在职业技术学校开学典礼上的讲话范文   2010年职业美术学院毕业生就业工作总结   关于中国中小保险公司的综合经营之策   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   2011年在职业技术学校新学年开学典礼上讲话   如何制定中国烟草标准使其高水平发展 ……（未完，全文共1218字，当前只显示733字，请阅读下面提示信息。收藏中国职业经理人） 上一篇：六种领导方式（2） 下一篇：领导力：如何激活你的团队