标题：从“和尚吃水”问题的解决来看公司的管理制度

“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。这个寓言说明了在一个缺乏制度和文化的团体内，每一个个体为了谋求自身利益的最大化，而导致了零产出的极端情况，最终既损害了集体，也损害了包括他自己在内的每一个个体。市场经济这一制度就是能够使得“每个人在追求其自身利益最大化的同时，促进了社会利益。通过这种方式所达到的效果要比真正想促进社会利益时所得到的效果为大”。所以，从经济学的角度讲，只要把水变成有价的商品，那么和尚们的吃水问题是不难解决的。本文不打算对和尚的吃水问题作经济学上的分析，而是想以此说明企业制度和企业文化在公司管理　……（快文网http://www.fanwy.cn省略451字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：从“和尚吃水”问题的解决来看   易科制——罚金刑执行难的解决措施   行政不作为的解决对策   注重促进“三农”工作中实际问题的解决   从“和而不同”到和谐共处   饲料企业有效处理客户投诉的解决方案   从“和平统一、一国两制”到“一国两制、和平…   从“和平统一、一国两制”到“一国两制、和平…   从“和平统一、一国两制”到“一国两制、和平…   “货票不同期”问题在erp实施中的解决方案 ……（未完，全文共1946字，当前只显示1171字，请阅读下面提示信息。收藏从“和尚吃水”问题的解决来看公司的管理制度） 上一篇：吉列成功的奥妙：简单的增长配方（1） 下一篇：应学着站在员工的角度来看问题 学会换位思考