标题：与企业共成长不应是一句空话 企业成长的逻辑

实际上，管理者正确决策的产生仅有反思根须和有效摄取是不够的，它们充其量只是正确决策的来源而已，真正起决定作用的是管理者的心智模式，这也是我们极为重视对管理者理念输导、逻辑研判和心智塑造的原因。企业管理适应市场竞争，就是要求企业员工的目标一致性和行为创新性的协调统一。而要做到这一点，除却独立个体的主观因素之外，还需一种客观保障。在过去，这个保障就是指企业制度，随着市场　……（快文网http://www.fanwy.cn省略315字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：与企业共成长不应是一句空话   电力系统我与企业共成长演讲稿   电力公司“我与企业同发展”演讲稿   关于重点项目进度与企业发展调研的报告   关于重点项目进度与企业发展调研报告   用青春见证自己与企业共同成长   我与企业同成长征文   村委会与企业之间的管理协议   浅议企业文化建设与企业思想政治工作的不同   企业文化与企业管理之间的关系   企业文化与企业管理的关系 ……（未完，全文共1361字，当前只显示819字，请阅读下面提示信息。收藏与企业共成长不应是一句空话 企业成长的逻辑） 上一篇：企业激励机制的第三种境界切实加强工会的作用 下一篇：在全县秋季农业结构调整暨种养基地项目建设动员会议上的讲话