标题：ftf培训效果评估

任何一种培训都必须接受效果评估，否则这种培训就是漫无目的的和随机的，对企业的发展缺少基本的促进和推动作用。在进行效果评估时，大多数的评估方法主要有以下几种： 　　试卷法：在这种评估方法中，有一定的实际意义，但是，工作中的太多能力与技巧是无法用试卷“考”出来的，而面对具体的、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略239字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：ftf培训效果评估   培训效果评估方案   完善考学制度切实提高领导干部培训效果   区委组织部创新干部培训工作 努力提高新形势…   企业该如何提高员工培训效用   职工培训效果的评估   培训效果的提升   ftf培训需求分析方法   第五层次的培训效果 ……（未完，全文共1032字，当前只显示621字，请阅读下面提示信息。收藏ftf培训效果评估） 上一篇：卓越的培训体系建立与营运管理 下一篇：楚河汉界开新宇