标题：培训讲师的四种定位

自从培训市场“火”了之后，很多咨询顾问也来吃这块蛋糕，甚至转行为专职培训讲师。我的一个朋友本来是做人力咨询顾问，最近也转做培训了，培训中遇到的一些问题让他很疑惑：“我给企业培训的内容都很实际，很多内容是我在调研完他们企业以后，得出的结论，对他们应该是很有帮助的。可我在培训他们时，现场气氛很沉闷，只听到我一个人在讲，我如何才能调动他们的积极性？” 　　对于很多咨询顾问来说，这确实是个问题，其实作顾问，和作培训　……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培训讲师的四种定位   团队执行力培训讲座学习心得体会   团队执行力培训讲座心得体会   关于团队执行力培训讲座学习心得体会   关于团队执行力培训讲座心得体会   行政机关办公室公文处理工作培训讲课稿   地铁客运服务作业标准培训讲义   农药经营培训讲义   班主任培训讲话稿：做好班主任的四颗心   深入学习实践科学发展观活动群众评议团培训讲话   商品质量案件办案培训讲义 ……（未完，全文共1521字，当前只显示916字，请阅读下面提示信息。收藏培训讲师的四种定位） 上一篇：全面探悉企业培训误区（中） 下一篇：对企业培训的再思考和建议