标题：绩效考评职能工作内容及标准范本

序号 　　工作目标 　　标准分值 　　扣分因素 　　得分 　　1 　　做好机关事务运转的统筹协调工作(4分)，牵头拟定各处局工作目标任务(3分)对完成情况进行督查(3分) 　　10 　　（1）机关政务运转的统筹协调工作不好扣4分；（2）未牵头拟定各处局工作目标任务扣3分；（3）对各处局完成工作目标任务情况督查不力扣3分 　　2 　　不断提高文秘人员工作水平，确保各类文件材料处理及时(5分)，有较高的质量(5分) 　　10 　　(1)各类文件　……（快文网http://www.fanwy.cn省略399字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：绩效考评职能工作内容及标准范   关于公安机关开展绩效考核工作五点建议   2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结   检察院绩效考评工作情况汇报   人力资源管理：企业绩效考核调研报告   人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施   法院2010年上半年法官绩效考核情况汇报   工商局2010年度绩效考评细则   市工商系统2010年度绩效考评工作方案   2009年县委老干部局绩效考核工作总结   高校后勤员工绩效考核工作思考 ……（未完，全文共4311字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏绩效考评职能工作内容及标准范本） 上一篇：交通安全宣传周策划方案 下一篇：审计局毕业实习报告