标题：员工绩效考评方案
一、目的s
1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。
2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略235字，正式会员可完整阅读）……
更多相关文章：
员工绩效考评方案
关于公安机关开展绩效考核工作五点建议
2010年上半年妇幼保健绩效考核工作总结
检察院绩效考评工作情况汇报
人力资源管理：企业绩效考核调研报告
人力资源管理：绩效考核加快企业战略实施
法院2010年上半年法官绩效考核情况汇报
工商局2010年度绩效考评细则
市工商系统2010年度绩效考评工作方案
2009年县委老干部局绩效考核工作总结
高校后勤员工绩效考核工作思考
……（未完，全文共5062字，当前只显示609字，请阅读下面提示信息。
收藏员工绩效考评方案
）
上一篇：
2006年两会思想汇报(九)
下一篇：
深化预算管理改革(财政)