标题：论中小企业如何引才用才

论中小企业如何引才用才 　　长垣河务局 尚 凯 　　什么是人才？ 　　对企业而言，人才就是能为企业所用的具有一技之长的人。不管他文凭高低，只要有一技之长，能为企业创造利润，带来效益，那么他就是人才。 　　随着市场经济的发展，越来越多的人意识到，人才匮乏的企业是不可能获得长足发展的，而每一个成功的企业都有一支强有力的人才队伍。翻开报纸，随处可见“高薪诚聘”的字眼，更显示了企业求贤苦渴的状态。那么中小企业如何吸引使用人才呢？在谈这个问题之前，我们不妨先来看一下中小企业在吸引人才方面的缺陷。 　　首先，规模小。从生产规模到人员、资产拥有量以及影响力都远远小于　……（快文网http://www.fanwy.cn省略483字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：论中小企业如何引才用才   烟草企业如何向现场管理要效益   银行：广大银行业如何加强职业道德建设工作   论文：企业如何做好计算机信息安全管理   会计论文：中小企业如何做好财务管理   招聘选拔：企业如何招聘选拔销售人员   企业如何才能发展得更好范文   烟草企业如何有效开展党风廉政建设   谈企业如何形成班组文化   浅议企业如何实践科学发展观   浅析企业如何加强冷库施工过程中的消防安全 ……（未完，全文共2085字，当前只显示1255字，请阅读下面提示信息。收藏论中小企业如何引才用才） 上一篇：财务部目标任务自查报告 下一篇：市人民政府六年来工作报告