标题：浅谈作业长制管理在韶钢的应用

作业长制的精髓是要实现对整个生产工艺流程的集中统一管理。作业长制中的岗位不是以传统的专业和工种来划分，而是按生产的空间来划分。这就需要专业技术人员、生产管理人员把生产管理的空间进行组合，明确每个岗位职责，每个岗位员工也就具备相应的技能。这样一来，每个岗位的责任都明确以后，实际上才解决了70％的工作职责和工作量，另外30％就要靠岗位之间的互补、协作来实现。 　　作业长制管理在韶钢实施始于1　……（快文网http://www.fanwy.cn省略337字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈作业长制管理在韶钢的应用   人性化管理在某集团公司的建立和实践调研论文   风险管理在手术室护理管理中的应用   浅析班组安全文化管理在企业中的地位与作用   财务管理在银行风险防范中的作用   浅析风险管理在税源管理中的作用   公安交通管理调研：浅谈交通管理在经济发展中…   绩效管理在机关后勤工作中的实践与思考   论缺陷管理在监区精细化管理中的运用   管理在机关后勤工作中的探索与思考   关于模式化管理在煤矿开拓工作中的调研剖析 ……（未完，全文共1455字，当前只显示875字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈作业长制管理在韶钢的应用） 上一篇：农工党市委会年终工作总结 下一篇：服务质量管理监督制度