| 标题：关于干部职业生涯规划及管理的思路 |
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为加强我局人力资源管理工作，探寻劳动保障事业发展和个人发展之间的最佳结合点，将干部职业生涯规划及管理导入iso9000质量管理体系,在满足干部在工作中体现自我价值、积极向上和自我发展的要求的同时，实现劳动保障事业发展愿景，结合实际提出有关干部个人成长、发展需要与组织需求、发展相结合的职业生涯规划及管理思路。 一、职业生涯规划的含义 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略293字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于干部职业生涯规划及管理的思路） 上一篇：卫生局半年度工作总结 下一篇：县国土资源局6.25土地日宣传活动总结 |