标题：走出后勤人才培养的误区

走出后勤人才培养的误区 　　加强后勤人才培养，是贯彻中央军委“人才战略工程”决策的具体行动，是新世纪新阶段加强部队后勤建设的根本性举措。江主席强调：“各级党委和领导要切实把人才建设摆到战略地位，以与时俱进的精神抓好工作落实”。这表明，培养后勤人才需要各方面的共同努力与协作，是各级各部门共同的责任，而不是哪一个单位或哪一个部门的事情。不少同志尤其是部队的一些同志在后勤人才的培养认识上存在误区：一提起培养　……（快文网http://www.fanwy.cn省略348字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：走出后勤人才培养的误区   旅游管理毕业论文:西部民族旅游人才培养研究   2010年关于创新型人才培养的理论研究材料   加强创新型人才培养工作心得体会   领导在农村优秀青年人才培训班开班仪式上的讲话   2010年4月企业党员思想汇报：关于人才培养   医院经营管理人才培训计划   2009年人才培训中心机关效能年工作总结   关于石油企业技术人才培养情况   烟草企业生产车间人才培养工作总结   石油天然气公司人才培养工作总结 ……（未完，全文共1501字，当前只显示903字，请阅读下面提示信息。收藏走出后勤人才培养的误区） 上一篇：围绕建设社会主义新农村、新牧区就机构改革后建设服务型苏木乡镇浅谈 下一篇：稳步扎实推行村帐镇管 不断规范农村财务管理