标题：石油天然气公司人才培养工作总结

人才队伍建设是推动公司自主创新、科技进步和提升企业核心竞争力的重要力量。我公司做为一家以天然气生产为主的大型企业,目前正在全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的高层次人才梯队。公司坚持人本理念，为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的文化氛围，为员工的职业规划提供更多的机遇与空间，为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件，并对有突出表现和突出贡献的员工予以认可和奖励，力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进　……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：石油天然气公司人才培养工作总   2011年石油天然气公司党建工作计划   中国石油天然气集团公司炼化企业生产调度工作条例   致石油天然气（集团）公司新春贺电   中国石油天然气集团公司通信公司年终工作总结   2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路   集团公司人才管理办法   集团公司人才选拔规定   公司人才招聘工作总结   中国石油天然气股份有限公司2007年上半年工作总结及下半年打算   公司人才队伍建设经验交流材料   公司人才工作情况调查报告   公司人才队伍建设材料 ……（未完，全文共1692字，当前只显示1018字，请阅读下面提示信息。收藏石油天然气公司人才培养工作总结） 上一篇：部队关于科学发展观学习心得 下一篇：农机购置补贴工作汇报 相关栏目：石油 公司 企业讲话 民营招商 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结