标题：**移动分公司关于试用干部的管理办法

第一章总则 第一条为建立科学规范的干部任用制度，培养一支讲政治、懂业务、精技术、会管理的干部队伍，根据有关规定和本公司实际需要，制定本办法。 第二条干部试用原则是“注重发展潜力，重视培养提高，坚持备用结合，实行动态管理，服从工作大局，统一调配　……（快文网http://www.fanwy.cn省略211字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：**移动分公司关于试用干部的   关于选拔任用干部四项监督制度心得体会   移动分公司2009年工作总结及2010年工…   浅谈用干部工作科学化保障经济跨越新局面   税务局选拔作用干部工作总结   中国移动分公司经理竞聘演讲稿   严格程序 坚持原则 科学合理选拔任用干部   对组织部门选拔任用干部加强内部监督的几点思考   认真探索凭实绩用干部的正确途径   移动分公司区域中心主任竞聘演讲辞   关于建立健全选拔任用干部工作监督制度的研究 ……（未完，全文共910字，当前只显示547字，请阅读下面提示信息。收藏**移动分公司关于试用干部的管理办法） 上一篇：整合资源 搭建平台 提高社区党建工作水平 下一篇：班主任工作经验-在良好的氛围中成长