| 标题：计生专职人员管理规范 | ||
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计生专职人员管理规范 为进一步完善优胜劣汰、奖惩分明的用人机制，进一步提高计生系统全体工作人员的工作积极性和自觉性，进一步树立良好的工作形象和工作作风，巩固计生队伍“四制改革”成果，按照汶办发（2002）9号文件要求，本着责权明确、按绩取酬的原则，结合实际，制定本规范，内容如下： 一、队伍建设 队伍建设结合各村、各单位的工作实际，根据新形势工作要求，遵照年轻化、知识化、女性化、职业化的标准，按照汶办发[2002]9号文件的规定：1000人以下的村居设专职人员2人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略413字，正式会员可完整阅读）……
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