标题：谈建立在eva基础上的绩效评价体系和激励机制

谈建立在eva基础上的绩效评价体系和激励机制 　　eva（economicvalueadded）即经济增加值，是指一定时期的企业税后净利润与投入资本的资金成本的差额，用于衡量企业财富的增加量，它实际上反映的是企业在一定时期内的经济学利润。具体地，eva=已投入资本带来的收益—已投入资本*加权平均资本成本，如果eva的值为正，则表示公司获得的收益高于为其投入的资本的加权资本，即经营者为股东创造了新价值；若eva为负，则损害了股东的利益，实际上eva体现的正是著名经济学家马歇尔早在100多年前提出的“经济效益”概念，只不过e　……（快文网http://www.fanwy.cn省略449字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：谈建立在eva基础上的绩效评   浅谈建立治理“小金库”的长效机制   浅谈建立建全法院在职干警培训制度机制   中国金融控制的绩效评价与法治化进程   小老鼠引发的绩效管理   浅谈基层法官的绩效考核   谈谈建立农村工作指导员实职制度   浅谈建立干部监督信息员制度拓宽干部监督渠道   浅谈建立促进农民增收的长效机制   浅谈建立健全纪检领导干部作风建设的领导_…   浅谈建立农民减负长效机制 ……（未完，全文共4845字，当前只显示1166字，请阅读下面提示信息。收藏谈建立在eva基础上的绩效评价体系和激励机制） 上一篇：关于激励 下一篇：中小企业进行品牌创建的必要性分析