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  一、以人为本,构筑人才平台。“经济要发展,人才是关键”。当前,我县经济增长较快,企业人才结构、数量和水平明显滞后,在一定程度上影响和制约着企业的发展。作为分管人事人才的领导,x同志深感责任重大,经常为他们出点子,想办法,排忧解难。针对我县人才紧缺的局面,经常带领人才中心的同志去参加各种规模的人才交流集市,为我县企业引进了一大批有用的人才。x年,为解决x钢铁集团由于生产规模扩大 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略325字,正式会员可完整阅读)…… 
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