标题：企业文化的塑造与整合

摘要：从分析什么是企业文化入手，介绍了企业文化塑造的重要步骤，即：分析内外因素，提炼核心价值观 ；进行培训，让员工接受新的企业文化；领导者身体力行，信守价值观念；建立激励机制，巩固企业文化。在此基础上又介绍了企业在种族过程中企业文化的整合问题。 　　关键词：企业文化 塑造 重组 整合 　　企业文化是随着企业发展而产生的，并且企业的发展离不开企业文化的塑造，那门企业发展与企业文化之间　……（快文网http://www.fanwy.cn省略332字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化的塑造与整合   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设   电力企业文化演讲稿 厚道   2010年企业文化学习心得体会   改制勘测设计单位加强企业文化建设的思考   2010年烟草企业文化建设工作经验交流材料 ……（未完，全文共3586字，当前只显示863字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化的塑造与整合） 上一篇：论进的v测试模型综述 下一篇：论提高糖蜜酒精生产技术的途径 相关栏目：公司 企业讲话 文化 宣传讲话