| 标题:对基层教育培训工作现状的几点思考 |
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××省地税局在“十一五”规划中,高瞻远瞩地提出了“以人为本”的战略思路;在03—07年干部教育培训规划中,提出了“双基”考试人人过关的战略要求;在今年的工作目标中又提出了“绩效管理”的战备方针,明确了“七个一百”人才工程建设的具体目标。这说明××地税决策层经过多年探索实践,已经准确定位了人力资源在地税事业进程中的核心要素地位,更加丰富了人力资源作为队伍建设的战略内涵,日益完善了促进人力资源发展的长效机制。 作为××地税队伍的一名基层税务工作人员,本人经历了省、市、县局近几年在强化队伍建设尤其是提升人员素 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略437字,正式会员可完整阅读)…… 收藏对基层教育培训工作现状的几点思考) 上一篇:区园林植物资源的可持续开发利用与保护 下一篇:基于初装修混凝土楼地面一次成活施工工艺的探微 相关栏目:乡镇社区 七一_建专题 教育 培训 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 综合论文 调研报告 文教论文 |