标题：浅论优良企业文化的客观标准

当前，各个企业都在大力倡导建设优良的企业文化，那么到底什么是优良的企业文化，或者说优良的企业文化有没有基本的价值尺度和评价标准呢?本文试图从企业文化理念体系建构指向与基本要素为切入点，从企业文化的共性和个性的关系为出发点，从侧面回答这个问题。 　　一、优良企业文化理念体系的共性指向 　　当前主流文化学研究认为，文明是人类创造的一切物质、精神产品　……（快文网http://www.fanwy.cn省略302字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅论优良企业文化的客观标准   论构建和谐创业文化价值体系   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设   电力企业文化演讲稿 厚道   2010年企业文化学习心得体会   改制勘测设计单位加强企业文化建设的思考 ……（未完，全文共3255字，当前只显示783字，请阅读下面提示信息。收藏浅论优良企业文化的客观标准） 上一篇：加强执行力推进工作落实 下一篇：市政工程公司创新质量管理工作汇报 相关栏目：公司 企业讲话 文化 宣传讲话