标题：新时期人事工作的思考

政风建设是事关政府形象的一项基础性工作，也是人民群众评价政府及行政管理水平的一个重要标准，人事部门是政府综合管理干部人事工作的职能部门，它担负着培养、开发、引进、用好人才的重任，服务对象直接面对千千万万的干部群众，工作内容事关干部个人的切身利益，是党和政府形象的一个“窗口”。因而坚持全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，加强政风建设，特别是创新工作机制，改进工作作风，不断提高服务水平显得尤为重要。 　　一、落实科学发展观，打破传统人事工作“神秘感”，确立服务新理念。 　　干部人事工作是党的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略432字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新时期人事工作的思考   新时期政协委员自身建设问题心得体会   谈论新时期政协委员自身建设问题心得体会   在我国新时期人民基层政协的自身建设研究   关于新时期农村_性事件的形成原因及处置与对策   新时期民政信访工作的思考与对策   关于新时期加强党外代表人士队伍建设研究   浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作   新时期乡镇扶贫开发工作的思考   更新观念、创新方法，争做新时期合格的农村干部   新时期后勤部长应着重把握的几个问题   关于新时期增强农村党员意识的对策与思考   新时期的人口和计划生育工作需增五种意识   论建设社会主义新农村是新时期的主要使命   新时期农村思想政治工作思考 ……（未完，全文共1865字，当前只显示1122字，请阅读下面提示信息。收藏新时期人事工作的思考） 上一篇：如何构建以人为本服务行政模式 下一篇：市房地产管理局关于我市廉租住房建设工作的汇报材料 相关栏目：人事 组织讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文