| 标题:关于县殡仪馆管理模式的改革思考 |
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最近,根据工作需要,我县民政局_组对殡仪馆、光荣院等单位领导做了调整。按着局长殷洪来同志提出的搞好衔接、做好调研、完善制度、创新管理、抓好和谐发展的要求,我们在对本馆情况详实摸底的同时,也对近邻各地的殡仪馆做了粗浅了解,发现各地运营效果、社会影响以及殡仪馆的基础设施、基本环境和自身形象建设诸方面多有不同。粗浅分析认为,主要因素在于政府对殡仪馆管理模式不尽一致。 一、多样化的现行模式 从市内外、省内外不同辖属地方情况看,目前各地殡仪馆有的是与殡管所一班二牌;有的是馆所分离,各执其事,但都属于事业建制单位。各个殡仪馆享有的政府管理待遇模式大致有三种:一是财政包揽身无负担。这类殡仪馆经费全部由政府财政预算支付,其业务收入全部上缴财政部门,殡仪馆的建设改造依赖于民政局向政府财政谋求,自身没有经费负担,专心从事业务工作。这种模式是在上世纪的七十年代各地始建殡仪馆(火葬场) ……(快文网http://www.fanwy.cn省略664字,正式会员可完整阅读)…… 收藏关于县殡仪馆管理模式的改革思考) 上一篇:煤矿干部作风整顿工作总结 下一篇:食品药品监督管理局工作经验交流材料 相关栏目:管理 改革 改革开放 调研报告 文教论文 综合论文 |