| 标题:农村_员分类管理的经验材料 |
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文章标题:农村_员分类管理的经验材料 _员分类管理是_建工作一个重要课题。在03年,我们针对一些年龄较大的_员在教育管理、组织活动、作用发挥方面的特殊性,在试行_员分类管理上作了初步的探索实践。06年我们较好地把握了开展村规模调整工作这一契机,结合前几年的探索实践,全面推行了以分类设置_组织、分类教育_员和分类设岗定责为主要内容的农村_员分类管理试点工作,取得了较为明显的成效。 一、实施_员分类管理工作的实践分析 当前,随着城乡一体化建设的不断深入,农村社会生活、农业生产方式和农民思想观念都发生了深刻变化,农村_员队伍也出现结构复杂化、就业形式多样化、教育需求多元化等新的情况,需要我们探索更贴近实际的_员教育管理新模式。 第一,实施_员分类管理是巩固_的执政地位的必然需求。_的执政地位的巩固,离不开农村基层_组织和全体_员先 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略641字,正式会员可完整阅读)…… 收藏农村_员分类管理的经验材料) 上一篇:组工干部要增强五种意识提升自身服务经济发展的能力 下一篇:在强化现场管理构建和谐项目经验的交流发言 相关栏目:卫生 三农 新农村 组织讲话 _团知识 七一_建专题 管理 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |