标题：乡村治保主任考核办法

一、组织领导（10分） 　　1、陈地建设（5分）。各村治保会有场子、有牌子、章子，有纠纷受理、调解、回访登记表及统计表，各项制度规范上墙。每缺一项和未按要求完成的扣1分 　　2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作有记载、年终有总结（5分）。每缺一项扣2分。 　　二、业务部分（90分） 　　（一）、矛盾排查（20分）。 　　1、随时掌握全村的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡村治保主任考核办法   建立村组运转协调机制推动乡村治理工作调研思考   xx市农村信用合作联社主任、副主任考核办法和薪酬分配方案   加强农村民主 完善乡村治理   农村税费改革后的村务公开与乡村治理调查报告(上)   农村税费改革后的村务公开与乡村治理调查报告(下)   新农村建设要统筹城乡发展，完善乡村治理   **县委办公室主任考察报告   办公室副主任考评鉴定材料   论取消农业税背景下的乡村治理   取消农业税后我国乡村治理结构改革分析 ……（未完，全文共1369字，当前只显示824字，请阅读下面提示信息。收藏乡村治保主任考核办法） 上一篇：党风廉政建设与反腐倡廉工作情况汇报 下一篇：东郊供电营业部07年“反违章”活动工作汇报 相关栏目：学校 计划规划 规章制度