标题：连锁企业的培训方案设计

培训方案 　　发展连锁企业，就是将已有的资源（品牌、管理、文化等）实现共享，将系统中的各个单位维系在一个共存-互动的平台上，提供一个共享-互助的环境，创造共创-互利的条件，从而使得这个系统能够永续健康发展下去。而要达此目的，必须将连锁企业所有的信息和经验连下去，让信息与经验在系统中传播和传递下去，并且不断丰富和更新，然后再将增值的信息和经验传播和传递下去，如此良性循环，才能保证连锁企业的统一性。 　　连锁企业都渴望成功和长期发展，渴望得到总部的培训。如果总部能满足其培训需求，及时让信息和经验得到传播和传递，实现资源共享，那么将会大大增强连锁企业与总部之间的凝聚力和亲和力。 　　规划好培训内容　……（快文网http://www.fanwy.cn省略513字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：连锁企业的培训方案设计   企业培训心得：优质的培训铸就企业的成长   试论创新型烟草行业知识员工的培训工作   浅析如何进一步加强后勤专业人才的培训工作   参加管理人员的培训后的感想   县人大常委会组织各级人大代表学习法律法规的培训汇报   入党积极分子的培训教育经验交流材料   入党积极分子的培训心得体会   现代教育技术的培训心得体会   对到村任职大学生的培训讲话   连锁企业单店企划部促销工作规范   对发展区内药品零售连锁企业的思考   无菌观念的培训   参加市2007年食品药品监管系统全体公务员的培训活动学习心得 ……（未完，全文共2218字，当前只显示1335字，请阅读下面提示信息。收藏连锁企业的培训方案设计） 上一篇：市人民政政府工作报告 下一篇：乡村干部建设社会主义新农村培训讲话 相关栏目：公司 企业讲话 培训 计划规划