标题：我市创新机制立体式考察干部(经验材料)

文章标题：我市创新机制立体式考察干部(经验材料) 　　为解决干部考察工作中考察重点针对性不强、考察范围不够广泛、工作实绩考察把握不够客观准确、考察材料“千人一面”等问题。2004年我市在市直二层班子任期考察和乡镇（街道）班子届中考察工作中，创新干部考察机制，实行“五三三”制立体式考察干部，即把握好考察预告、个别谈话、征求意见、实地调查了解、政绩联合　……（快文网http://www.fanwy.cn省略303字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：我市创新机制立体式考察干部(   我市创建优秀旅游城市的调研策略   关于隐蔽式考察的几点思考   贵阳市金阳新区融资模式考察报告 ?……（未完，全文共3272字，当前只显示788字，请阅读下面提示信息。收藏我市创新机制立体式考察干部(经验材料)） 上一篇：渔鼓小品 下一篇：在副科级后备干部培训班上的发言材料 相关栏目：考察鉴定 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料