| 标题：领导干部工作实绩考核评价课题研究 |
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领导干部工作实绩考核评价课题研究 实绩考核对党政领导班子和领导干部具有很强的导向和激励作用。建立健全科学的干部实绩考核评价体系，对于全面考核和准确评价党政领导班子和领导干部的工作实绩，积极推进全面小康社会建设和和谐社会建设，有着重大的理论和现实意义。 一、基本定位 研究制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体系，首先必须从理性层面上对干部实绩考核工作作一个基本定位。 1、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略359字，正式会员可完整阅读）…… 收藏领导干部工作实绩考核评价课题研究） 上一篇：创建省示范性乡镇农民文化技术学校项目汇报材料 下一篇：县技能人才队伍建设存在问题与对策 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 大学生 调研报告 综合论文 |