标题：县人才队伍建设的成效、问题与对策

县人才队伍建设的成效、问题与对策 　　做活人才文章 促进县域经济发展 　　经济要发展，人才是关键。近几年来，竹溪县大力实施人才战略，在一定程度上促进了县域经济的发展，增强了县域经济的实力。但是，由于客观条件的限制和主观因素的影响，人才队伍建设上还存在着诸多问题，人才的作用还没能充分发挥，通过对全县人才队伍建设进行深入调查，总结了一些好的经验和作法，同时，也找出了存在的问题，研究了服务县域经济的对策措施。 　　一、人才队伍建设的主要做法与成效 　　科教兴县，人才为本；　……（快文网http://www.fanwy.cn省略414字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县人才队伍建设的成效、问题与   在全县人才服务现代农业发展项目工作会议上的讲话   关于全县人才队伍建设的思考   习科学发展观：用群众的口碑来评判整改落实的成效   学习科学发展观：用群众的口碑来评判整改落实的成效   在全县人才代表迎春茶话会上的讲话   县人才办2008年人才工作总结及2009年工作计划   工商局在查摆问题阶段的主要做法、措施和取得的成效   工商局推行流通领域商品质量市场准入监管关口前移改革工作的成效与思考   2008年县人才及援疆上半年工作总结   2008年上半年县人才及援疆工作总结   区经贸局工作的成效、问题及发展对策成果交流   对我县人才资源开发的实践与思考   区城建工作的成效、问题及对策成果交流   现代远程教育管理工作的成效问题及对策 ……（未完，全文共4470字，当前只显示1076字，请阅读下面提示信息。收藏县人才队伍建设的成效、问题与对策） 上一篇：如何开展现代农民教育建设新农村 下一篇：市2006－2010年干部教育培训规划 相关栏目：人才 建筑 工商 调研报告 文教论文 综合论文