标题：十七大报告首次提出选人用人要提高公信度

本报北京10月17日电（记者崔丽）十七大报告在关于深化干部人事制度改革中首次提出，以后在选人和用人上要提高公信度。中组部副部长欧阳淞在今天十七大新闻中心举行的记者招待会上表示，这是党的十七大报告中对于干部选拔任用工作提出的一个新的要求。选人用人的公信度，实际上是　……（快文网http://www.fanwy.cn省略229字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：十七大报告首次提出选人用人要   十七大入党思想汇报   团员学习十七大心得体会   乡镇街道组织收看十七大开幕式信息简报   党的十七大以来反腐倡廉形势及趋势研究   十七大精神学习范文   学习十七大精神范文   十七大：大力弘扬理论联系实际的学风   劳动局机关“学习十七大"主题活动实施意见   十七大精神：努力提高党建水平   十七大精神：加强党的建设   基层领导关于十七大学习心得   领导关于各级法院学习十七大精神讲话   十七大精神：寻找思想建设的有效途径 ……（未完，全文共988字，当前只显示594字，请阅读下面提示信息。收藏十七大报告首次提出选人用人要提高公信度） 上一篇：孟学农：按照科学发展观建设国家新型能源和工业基地 下一篇：光明日报：国际舆论高度关注中共十七大召开 相关栏目：十七大 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 调研报告 工作总结 工作汇报 社会实践