标题：落实科学发展观，在人才工作的重点上求突破

第一，在统筹城乡区域人才开发上实现突破。科学发展观把整个社会作为一个相互联系、相互依存的完整系统，强调统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。当前，我国的人才开发在落实“五个统筹”方面存在较大差距，必须在人才开发中做到统筹兼顾，不断平衡和协调各个地区、公有与私有部门、各个人才类别、各个人才层次、国际与国内人　……（快文网http://www.fanwy.cn省略310字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：落实科学发展观，在人才工作的   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   落实科学发展观个人整改措施   县委党校2010年度上半年人才工作总结   区委组织部领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告   县卫生局党组贯彻落实科学发展观情况分析检查报告   浅谈如何落实科学发展观进一步做好纪检监察工作   区落实科学发展观“惠民行动”低保生活消费券发放实施方案   市民政系统人才工作情况总结   2010年乡镇人才工作总结   乡2010年人才工作总结   2010年镇政府人才工作总结范文   贯彻落实科学发展观，提高基层地税工作水平   2010年科技局人才工作总结暨2011年工作计划   科技局2010年人才工作总结暨2011年工作计划 ……（未完，全文共1340字，当前只显示807字，请阅读下面提示信息。收藏落实科学发展观，在人才工作的重点上求突破） 上一篇：科学发展观:马克思主义中国化的新理论成果 下一篇：干部考察材料:“八不要” 问题研究 相关栏目：督查 科技 党务讲话 科学发展 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 综合论文