标题：2008年培养选拔中层领导干部工作规划

为认真贯彻落实国家和集团公司有关精神，进一步做好工厂中层领导干部培养选拔工作，切实加强中层领导队伍建设，结合工厂实际，特制定如下规划： 　　一、培养选拔年轻中层领导干部的指导思想和目标任务 　　（一）指导思想。坚持以_理论为指导，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实中央、委以及集团公司抓好培养选拔年轻中层领导干部工作的指示精神，明确任务，坚持标准，采取切实有效措施，加大选拔任用优秀年轻中层领导干部力度，加强对年轻中层领导的培养教育，抓好后备干部队伍建设，创造有利于优秀年轻中层领导脱　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2008年培养选拔中层领导干   领导干部综合能力提升高级研修班的心得体会   党校科局级领导干部培训学习心得体会   《领导干部要带头自觉学习》心得体会   在全县严肃换届纪律保证换届风清气正科级领导干部集体谈话会上的讲话   领导干部廉洁从业培训班心得体会   领导干部关注脚下的同时要保持“仰望星空”的情怀   2011年公务员申论：领导干部能力建设   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   培养选拔年轻干部的实践、存在问题与对策   论领导干部要树立正确的政绩观   领导干部作风建设要突出党的宗旨和求实作风   领导干部善待权力之我见   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   党员领导干部永葆先进性应注重提高学习能力 ……（未完，全文共4718字，当前只显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏2008年培养选拔中层领导干部工作规划） 上一篇：飞向2008奥运会 下一篇：校园人才社2007—2008年工作计划 相关栏目：换届 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 城建讲话 计划规划