| 标题：人力资源部2007工作总结及2008人力规划 |
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第一部分：2007年工作总结 2007年11月8日，是本人接手公司人力资源部副经理工作的第一天，在不到两个月的工作中，经历了公司的迁址、员工的集体离职等事件，所幸的是，本部门在公司领导的指导下，在部门成员同心协力的努力下，基本能有序地完成公司领导交给的各项工作任务。 一、 积极学习，不断进取 在上岗不到一周的时间里，原人事专员的离职及新人的交接，致使部门的人事工作陷入全新的局面，面对几乎空白的管理制度，人力资源部积极搜寻、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略382字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源部2007工作总结及2008人力规划） 上一篇：转变理念拓展培训教学和培训市场 下一篇：学校关爱留守儿童情况汇报 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 人事 城建讲话 计划规划 |