| 标题：学校教职工年度考核工作方案 |
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根据区教育局《20 年教育系统基层单位工作人员年终考核工作的实施意见》、区组织部、区人事局《关于印发<二00 年南汇区机关事业单位工作人员年终考核工作的实施意见>的通知》（南人[200 ]1号）精神，结合我校的实际情况，本着“领导考核与群众、服务对象考核相结合，平时考核与年终考核相结合，定量考核与定性考核相结合和公开、公平、公正”的原则，制定本学年度考核工作实施方案。 一、考核的范围和对象： 全体在编工作人员。其中，学校领导干部的考核按干部管理权限进行。 1、新录用的应届毕业生见习期内，参加年度考核，只写评语，不定等次。 2、外系统引进录用的在职人员由录用单位进行考核。 3、本系统内部流动的人员，到现工作单位不足半年的，由原单位提供其工作表现的书面材 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略595字，正式会员可完整阅读）…… 收藏学校教职工年度考核工作方案） 上一篇：街道年度考核工作方案 下一篇：小学教师年度考核工作方案 相关栏目：教育 学校 工会 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |