| 标题：小学教师年度考核工作方案 |
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为了充分发挥年度考核在事业单位人事管理中的重要作用，正确评价教师的德才表现和工作实绩，激励事业单位工作人员提高政治业务素质、认真履行职责，激励事业单位工作人员，根据湖北省人事厅鄂人函[2006]37号、西人[2008]16号文的精神，特制订马家嘴小学2007年教师年度考核工作的实施方案。 一、指导思想： 以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，在认真做好年度工作总结的基础上，对全体教师的德能勤绩廉等方面的情况进行实事求是的考核和评价，做到科学组织，客观评价，准确合理地确定考核等次，使年度考核工作更加规范化、制度化、科学化，最大限度地调动教职工的积极性。 二、考核范围和对象 1、学校的全体专业技 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略570字，正式会员可完整阅读）…… 收藏小学教师年度考核工作方案） 上一篇：学校教职工年度考核工作方案 下一篇：工会工作经验交流材料 相关栏目：教育 学校 教师 其他重大节日纪念日专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |