标题：优化环境 创新机制 构筑乾安人才新平台

乾安县在实施“人才兴县”，发展县域经济过程中，不断优化环境，创新机制，通过吸引外来人才和培养本地人才，使人才总量由去年初的23920人增加到现在的近30000人，为县域经济的跨越式发展提供了强有力的人才支持和智力保证。 　　一、 优化环境，吸引、培养、留住人才 　　实施“人才兴县”战略，优化环境是关键，尤其是在人才流动日趋活跃的情况下，良好的环境是吸引人才、培养人才和留住人才的重要条件。 　　第一、完善政策，增强对人才的吸引力。几年来，我县在完善招商引资各项政策的过程中，不断补充和完善招才引智的各项政策，先后出台了《乾安县关于外来人才来乾创业的优惠政策》、《乾安县关于对外来人才子女配偶安排升学就业的优惠政策》《乾安县关于外来人才生活补贴的相关规定》等　……（快文网http://www.fanwy.cn省略564字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：优化环境 创新机制 构筑乾安   提升效能，优化环境创造和诣社会生活   公安机关开展改进作风提升效能,优化环境服务发展活动   提升效能优化环境继续解放思想推动科学发展   2011年政风行风优化环境实施意见   优化环境监管机制深化护农工作经验材料   优化环境推进项目建设工作意见参考   2009年地税局优化环境集中整治百日会战实施方案   加快县域经济发展优化环境的调研思考   建立健全惩治腐败的监督机制 构建社会主义和谐社会   县优化环境工作办公室2009年工作计划   工商局长提高服务质量优化环境专题会上的讲话   工商局优化环境正行风促进地方经济发展的经验做法   县工商局贯彻落实优化环境八项制度情况汇报   工商分局优化环境的经验做法 ……（未完，全文共2435字，当前只显示1465字，请阅读下面提示信息。收藏优化环境 创新机制 构筑乾安人才新平台） 上一篇：镇经济开发区在项目建设和招商引资工作中做到“五到位” 下一篇：进一步加强老年大学建设的意见 相关栏目：环保 城建讲话 其他重大节日纪念日专题 公安 卫生 创建活动 人事 粮食 普法 法制 政法武装 规章制度 人才