| 标题：更新选人用人观念 加强年轻干部培养选拔工作 | ||
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选拔干部是领导者最基本的职责。应当肯定，改革开放以来，各级领导以大局为重，从长远出发，为建设有中国特色的社会主义培养大批年轻干部，作出了杰出的贡献。但是由于各种原因，一部分领导者头脑中仍然存在着一些不正确的选人用人观念，不仅严重阻碍了年轻干部的脱颖而出，而且极大地影响了他们良好素质的培养。这些思想观念主要表现为： 一是人才需求上的短视。当前，有少数领导干部在考虑一个单位乃至一个地方人才的需求 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）……
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