标题：以改革创新精神深化干部工作

党的十七大报告就不断深化干部人事制度改革，如何形成干部选拔任用和管理的科学机制提出了新的要求。我们必须按照十七大精神，坚持以改革创新的勇气，积极适应新的形势和任务的需要，认真探求完善科学的干部推荐、考核、管理办法，真正做到举贤用能，引导各级干部把心思和精力用到建设和发展上来。 　　一、切实转变用人理念，真正做到敢“破”敢“立”、善“破”善“立” 　　为政之要，首在用人。胡锦涛总书记指出，要坚决摒弃妨碍识别和启用优　……（快文网http://www.fanwy.cn省略361字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：以改革创新精神深化干部工作   2010年弘扬沈浩精神深入推进创先争优   以改革创新精神推进反腐倡廉建设讲话稿   浅谈以改革创新精神建设学习型党组织   以改革创新精神促进机关党建工作发展   卫生局以改革创新精神探索人才工作思路   纪委书记以改革创新精神促进反腐倡廉建设   邮政党组书记以改革创新促进跨越发展   学习贯彻“两会”精神以改革创新的精神推进职教事业又好又快发展   以改革创新为动力 努力实现公安工作新跨越   以改革创新的精神激活农村基层组织建设（十七大心得）   某区以改革创新精神推进组织工作经验交流   以改革创新精神做好年轻干部工作   领会精神深入实战推进交通事业又好又快发展   如何以改革创新精神推进党的自身建设 ……（未完，全文共1559字，当前只显示938字，请阅读下面提示信息。收藏以改革创新精神深化干部工作） 上一篇：建设局立足“三抓” 致力“三点”在解决实际问题上求突破 下一篇：在解放思想中调优生产力布局和产业格局 相关栏目：改革 改革开放 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题