标题：干部法律知识培训、考试、考核和任职资格制度

1、为督促干部加强法律知识学习，便于了解干部对履行岗位职责必备的法律知识的掌握程度，考察干部的学习成果，对干部进行法律知识考试、考核。 　　2、干部法律知识考试、考核对象为县（局）级干部（含虚职）及其后备干部。 　　3、将干部法律知识培训考　……（快文网http://www.fanwy.cn省略215字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部法律知识培训、考试、考核   领导干部法律意识状况思考建议   派出所所长培训班结业考试、考核办法   干部理论知识考试、考核和任职资格制度   对工会干部法律知识掌握情况的统计和分析作   县处级干部法制讲座主持词   浅谈提高农村村干部法律素质的途径   对当前领导干部法律素质的调查与思考对当前领导干部法律素质的调查与思考   2006年乡镇干部法律知识与法治理念测试及答案(1)   关于举办社区居委会干部法律知识大奖赛的通知   干部法律知识与法治理念测试参考资料(一)   干部法律知识与法治理念测试参考资料（二）   基层政法干部法治理念的缺陷及对策   在领导干部法制培训班上的讲话 ……（未完，全文共928字，当前只显示558字，请阅读下面提示信息。收藏干部法律知识培训、考试、考核和任职资格制度） 上一篇：党员教育管理科上半年工作总结及下半年工作打算 下一篇：党政领导干部任免投票表决制的实施办法 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 法律 普法 政法武装 政治法律 共青团 党团知识 知识竞赛 培训 述职报告 竞职演说 规章制度