标题：以创新机制为目标 积极推进干部人事制度改革

近年来，桃源县紧紧围绕建设一支高素质的干部队伍的目标，努力探索，积极创新，大胆实践，加快推进干部人事制度改革，切实改善了干部队伍结构，增强了干部队伍活力，加强了领导班子和干部队伍建设，促进了全县三个文明建设。 　　一、创新选人荐才机制，不断扩大了干部工作的民主程度 　　扩大干部工作民主，是干部人事制度改革的基本方向。我县围绕扩大群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权，在选人荐才机制上注重了五个方面的创新。 　　1、大力推行多途荐贤。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略385字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：以创新机制为目标 积极推进干   积极推动文化产业成为国民经济支柱性产业   论加强农村公路建设积极推进我县社会主义新农村建设   积极推进质监文化建设提升软实力发展   市环保局关于深入开展“加强法制宣传教育促进社会矛盾化解”主题宣传活动积极推进   以创新精神做好企业思想政治工作   法院积极推进三项重点工作实施方案   加强灾后重建工作，积极推进效能建设工作   积极推进反腐倡廉工作开创纪检监察工作新局面   积极推进烟草企业文化建设工作   县政府积极推进党风廉政建设工作心得体会   积极推动党务公开工作经验材料   积极推进新疆长治久安工作心得体会   政研论文：积极推进反腐倡廉制度科学化进行   2010年县人民法院积极推进三项建设工作汇报 ……（未完，全文共4162字，当前只显示1002字，请阅读下面提示信息。收藏以创新机制为目标 积极推进干部人事制度改革） 上一篇：关于进一步加强和改进干部作风建设的实施意见 下一篇：关于扩大干部选拔任用工作中民主问题的研究 相关栏目：模范 建筑 工商 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 人事 规章制度 改革 改革开放