| 标题：企业员工培训经验交流材料 |
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纵观现代市场经济的发展，不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业教育培训的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快，掌握的知识和技能更多，重视教育培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，真正把企业建成学习型组织、学习型企业，通过提高企业凝聚力、向心力和核心竞争力，最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。 员工培训是指企业为了实现自身和工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略366字，正式会员可完整阅读）…… 收藏企业员工培训经验交流材料） 上一篇：靠法治主义落实以人为本最有效 下一篇：2008年实施医德医风五法经验交流材料 相关栏目：公司 企业讲话 职工 培训 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |