标题：区建立健全三项制度从基层一线选拔优秀干部

鄞州区坚持从基层选拔长期在基层工作、安心做事、不事张扬的优秀干部充实到区、镇两级机关，营造良好的用人导向，构建合理的机关干部队伍结构。近五年来，全区共从行政村、企事业单位等基层选拔区管领导干部15名，选拔机关工作人员65名。 　　一、从基层选拔领导干部制度。一是注重选拔在一线工作的农村干部进镇乡领导班子。近年来，针对该区镇乡（街道）领导班子中存在的能够面　……（快文网http://www.fanwy.cn省略309字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区建立健全三项制度从基层一线   在全区建立村民监督委员会视频工作会议上的讲话   *区建立乡镇办案协作区暂行办法   对我区建立新型农村计划生育保险制度的调研报告   从基层审计干部交流学习的角度看科学发展观   发挥审计“免疫系统”功能要从基层做起从_入手   从基层法官流失看法官管理_之弊端   注重从基层一线培养选拔干部   县坚持三个注重从基层一线选拔优秀干部   区建立领导干部廉情预警工作机制   区建立村级党组织结对帮带机制   采油一厂油藏管理二区建立党建工作示范点实施方案   区建立农村培训长效机制推进社会主义新农村建设的做法及思考   从基层员工选择看公司管理 ……（未完，全文共1336字，当前只显示804字，请阅读下面提示信息。收藏区建立健全三项制度从基层一线选拔优秀干部） 上一篇：借长三角地区师资优势加快干部知识更新步伐 下一篇：坚持务实的工作作风 相关栏目：规章制度 乡镇社区 七一党建专题 换届 模范 五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告