标题：组织部通过四评法进一步完善干部考核评价体系

为进一步建立促进科学发展的干部考核评价体系,奉化市委组织部通过个人自评、班子互评、民主测评、组织考评的“四评法”考核领导班子和领导干部的工作成效，使干部考核评价更趋科学性和准确性。 　　一是个人自评。根据职位特点和班　……（快文网http://www.fanwy.cn省略193字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组织部通过四评法进一步完善干   确保换届风清气正:市委组织部新闻发言人答记者问   组织部长全县组织工作会议上的讲话   县委组织部长在县关工委2010年扶困助学金发放仪式上的讲话   加强组织部门自身建设问题研究   县委组织部对非公有制企业党工共建工作调研报告   如何做好组织部门调研工作的思考   县委组织部长在全县组织工作会议上的讲话   组织部长在学习实践活动领导小组办公室总结会议上的讲话   区委组织部领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告   关于进一步完善我县粮食综合直补工作的调研报告   组织部2009年工作目标完成情况及2010年工作计划   县组织部2010年上半年党建工作总结   组织部长承诺书   区委组织部学习科学发展观分析检查报告 ……（未完，全文共834字，当前只显示502字，请阅读下面提示信息。收藏组织部通过四评法进一步完善干部考核评价体系） 上一篇：县五项举措密切领导干部与群众联系 下一篇：区公开选拔领导干部实现三大创新 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 干部 公务员