| 标题：以人为本创新组织工作机制 |
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以人为本是马克思主义的重要命题，是_的性质和宗旨的集中体现，是科学发展观的核心。在组织工作中贯彻落实以人为本，要按照_的十七大关于“建立健全_内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老_员、生活困难_员”的要求，从组织工作的目标导向上、制度措施上更加注重关心人、理解人、爱护人、激励人；通过组织工作机制创新，更加充分地调动广大_员的积极性、主动性、创造性。 从去年开始，铁岭市围绕坚持以人为本，在创新组织工作机制上进行了一些探索。我们坚持从广大_员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，强化措施，健全机制，关心_员生活，提高_员素质，维护_员权益，创造条件促进_员全面发展，达到了凝聚_员之心、坚定_员之志、激励_员践行先进性之行的实际效果。我们重点探索了五个方面的机 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略575字，正式会员可完整阅读）…… 收藏以人为本创新组织工作机制） 上一篇：坚持有中国特色的马克思主义哲学研究 下一篇：尊重_员主体地位发挥_员主体作用 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |