标题:以人为本创新组织工作机制

  以人为本是马克思主义的重要命题,是党的性质和宗旨的集中体现,是科学发展观的核心。在组织工作中贯彻落实以人为本,要按照党的十七大关于“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的要求,从组织工作的目标导向上、制度措施上更加注重关心人、理解人、爱护人、激励人;通过组织工作机制创新,更加充分地调动广大党员的积极性、主动性、创造性。
  从去年开始,铁岭市围绕坚持以人为本,在创新组织工作机制上进行了一些探索。我们坚持从广大党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手,强化措施,健全机制,关心党员生活,提高党员素质,维护党员权益,创造条件促进党员全面发展,达到了凝聚党员之心、坚定党员之志、激励党员践行先进性之行的实际效果。我们重点探索了五个方面的机 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略575字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:以人为本创新组织工作机制
  推进改革和制度建设中紧持以人为本
  在两新组织中“双比双争”活动汇报
  浅议以人为本
  学习中央经济工作会议精神心得体会:坚持以人为本做好民政工作
  以人为本与做好新形势下x-教群众工作
  关于以人为本的学校思想政治教育
  党员思想汇报:关注群众、以人为本、服务群众
  党员思想汇报:以人为重,以民为先
  消防:消防部门以人为本,构建和谐官兵关系
  2010年半年街道两新组织党建工作总结
  街道两新组织党组织和党员开展创先争优活动实施方案
  石油销售企业安全文化应凸显以人为本
  如何以人为本创建和谐社区
……(未完,全文共2484字,当前只显示1495字,请阅读下面提示信息。收藏以人为本创新组织工作机制

上一篇:坚持有中国特色的马克思主义哲学研究
下一篇:尊重党员主体地位发挥党员主体作用

相关栏目:共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题