| 标题：土木工程与建筑系毕业生就业工作总结 |
|
在学校的统一安排及我系的精心组织下，我系*年的毕业生就业工作以市场为导向，围绕提高毕业生就业率开展了一系列的工作，较好地完成了毕业生的多项工作。土木工程与建筑系*届毕业生共有215人，其中土木工程专业52人、建筑学专业54人、工程预算与管理（高职）专业109人。截至*年7月10日，我系本科就业率达99.*%，其中土木工程专业就业率达98.08%、建筑学专业就业率达100%；高职就业率达到74.31%。*年我系毕业生的就业情况表现出了就业两旺、需求大的良好态势。 一、毕业生就业基本特点 1．毕业生就业分布情况：*年我系毕业生 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）…… 3．在推荐毕业生就业的过程中，系部坚持做到“公平、公开、公正”的原则，以用人单位选人的标准为主，根据综合测评成绩高低依次推荐。为了准确掌握学生就业信息，我们对毕业生的基本情况分别以班为单位，把学号、姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、政治面貌、生源地、综合测评分、专业分、名次、计算机过级、外语过级、获奖情况、联系方式等近20项学生情况进行分类，方便了推荐工作和用人单位选拔毕业生的需要。 4．为了及时传递就业信息，系部专门设立了就业信息公告栏，要求每个毕业班由负责任学生担任联络员，分别收集记录学院和系部公布的就业信息，同时上网查询有关硕士研究生、专升本考试、报名，供需见面会等信息，准确、及时传达到每一位同学。 5．对少数在就业过程中有困难的同学，我们充分发挥学院班主任、教师的积极作用，主动联系用人单位，并从业务上给予学生指导，千方百计为毕业生就业创造条件。 6．积极主动联系用人单位到学院来选拔毕业生：如陕西省中航建筑设计院，系领导积极邀请设计院到学院来，推荐毕业生，经过双向选择，先后有5位毕业升与中航建筑设计院签订了就业协议，为今后的就业工作奠定基础。由于系部的热情接待和服务，收到了良好的社会信誉和推荐效果。比如汉中安信工程咨询有限责任公司、陕西燎原航空实业有限责任公司、陕西中航工程承包公司等多家用人单位面向全校的招聘工作也选在土建系进行。 7．全面了解、关心毕业生，向用人单位反馈毕业生的情况，分管毕业生就业的老师，能深入了解毕业生情况，至少面向全体毕业生谈话一轮，掌握毕业生综合情况，就业意向以及能否顺利取得毕业证、学位证等情况。用人单位需要进一步了解时，能提供真实信息，在这方面，学院全面、准确的推荐工作受到了用人单位的肯定。 8．适时召开全系毕业生就业指导工作会，向班主任、毕业生传达学院、系部签约情况，新的就业动向、 ……（未完，全文共1993字，当前只显示1199字，请阅读下面提示信息。收藏土木工程与建筑系毕业生就业工作总结） 上一篇：关于城区社区急待规范建设的问题及建议 下一篇：ic卡售后运维的管理经验 相关栏目：教师 就业 建筑 城建讲话 毕业 毕业相关 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 年终总结 个人总结 |