标题：干部的任届与任期情况

根据中央部署，今明两年我国各级地方党委将完成换届选举工作，在此之前，地方党委、政府、人大、政协都已顺利完成了多次换届选举，这表明我国各级领导班子换届制度已经日益制度化、规范化，表明我国的干部制度改革与政治文明建设已取得了阶段性成果。但是仅此还远远不够，因为从干部管理的角度看，以换届选举为标志的换届制度解决的仅仅是领导班子管理的制度化问题，它并未解决对领导班子成员个体乃至广大干部如何加强管理和约束的问题，而后一个问题不解决，势必影响换届制的真　……（快文网http://www.fanwy.cn省略381字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部的任届与任期情况   培养选拔年轻干部的实践、存在问题与对策   当好村委会干部的一点思考   如何提高基层干部的执政能力   公开选拔后备干部的实践与思考   浅谈当前欠发达地方村干部的勤廉管理   关于着力提高领导干部的五种能力的几点心得   关于新时期对领导干部的廉政监督   从《赵氏孤儿》看对党员干部的宣传教育   致全县军转干部的春节慰问信   大力推进一化三基战略提高各级干部的执行力   提升基层领导干部的执政能力和执政水平调研报告   提高领导干部的五种能力的心得体会   做好组工干部的几点心得   学习杜洪英先进事迹心得体会：新时期组工干部的楷模 ……（未完，全文共1647字，当前只显示991字，请阅读下面提示信息。收藏干部的任届与任期情况） 上一篇：如何提高各级党委贯彻民主集中制的水平 下一篇：关于如何推进农村党内民主的好形式 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工作总结 工作汇报