标题：古代的政绩考核制度是什么

数千年来，官僚制度虽屡经变化，但《礼记·礼运》所云“大道之行也，天下为公，选贤与能”的选官办法，却一直是中华民族的一个优良传统。它说明，从原始社会开始，历朝历代选官的标准都是看一个人的才能，看为官的政绩，是任人唯贤，而不是任人唯亲。 　　在母系氏族社会，中国最早的官是民主议事会全体成员选举的氏族首领，通常担任此职者是氏族　……（快文网http://www.fanwy.cn省略280字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：古代的政绩考核制度是什么   工商局加强干部队伍建设深入干部考核制度经验材料   会计核算中心各岗位职能职责及日常工作考核制度   医院人力资源配置、专业技术人员聘任与考核制度   培训学校教职员工岗位考核制度   服装专卖店考核制度   公司纠风办案工作考核制度   设备管理工作考核制度   质量技术监督局执法监督责任目标考核制度   环境卫生百分考核制度   县工商局政务公开工作评议考核制度   工商分局政务公开考核制度   县工商局党风廉政建设责任制考核制度   市工商行政管理局工作日岗位纪律考核制度   工商行政管理局执法检查考核制度 ……（未完，全文共3026字，当前只显示729字，请阅读下面提示信息。收藏古代的政绩考核制度是什么） 上一篇：实践是检验真理的唯一标准 下一篇：弘扬改革创新精神推进基层党建工作 相关栏目：规章制度