标题：关于党管人才工作的理论思考

进入新世纪新阶段，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的执政能力，着眼于党和国家在全面建设小康社会新阶段人才的需求状况，着眼于加强中国特色人力资源建设、推进人才强国战略，创造性地提出了党管人才原则。党的十七大，首次把坚持党管人才原则写入了党代会报告，进一步突出了党管人才的重大思想，体现了党对人才工作的高度重视，为我们创造性地做好新世纪新阶段的人才工作提供了强有力的思想保证。 　　改革开放以来，我们党制定和实行了一系　……（快文网http://www.fanwy.cn省略404字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于党管人才工作的理论思考   关于党外代表人士队伍建设经验材料   关于党组织和党员承诺制工作开展情况的总结报告   镇党委关于党务公开工作进展情况的汇报   关于党员主体地位的调查与思考   县委党校2010年度上半年人才工作总结   关于党费收缴、使用、管理自查情况汇报   市民政系统人才工作情况总结   关于党史和党史联络工作情况的汇报   街道党工委关于党费收缴、使用和管理工作自查报告   2011年阅读关于党的建设工作读后感体会   2010年乡镇人才工作总结   乡2010年人才工作总结   2010年镇政府人才工作总结范文   2010年科技局人才工作总结暨2011年工作计划 ……（未完，全文共4363字，当前只显示1050字，请阅读下面提示信息。收藏关于党管人才工作的理论思考） 上一篇：开展农村党建示范区创建活动 下一篇：在改革开放中如何推进党的建设 相关栏目：人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文