| 标题：企业领导人员分类管理问题研究的报告 |
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随着社会主义市场经济_逐步建立和完善，国有企业改革的逐步深化，企业领导人员管理遇到了许多新情况、新问题。研究探索既符合党管人才原则，又符合市场经济和现代企业制度要求的企业领导人员管理_显得十分迫切。为此，根据党的十四届三中全会、十五届四中全会、十六届三中全会和全国人才工作会议的精 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略247字，正式会员可完整阅读）…… 收藏企业领导人员分类管理问题研究的报告） 上一篇：抓好办公场所建设夯实党在农村执政的报告 下一篇：着力抓好非公企业党建工作的调研报告 相关栏目：公司 企业讲话 人事 干部 管理 工商 调研报告 大学生 综合论文 党务讲话 政务讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 工作汇报 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 社会实践 |