| 标题：干部选拔任用工作程序化问题研究的报告 |
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程序化是政治运作的一个重要原则。政治事务的科学性与合理性要以程序正义和程序优先为前提。去年中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），其中一个鲜明的特点，就是对干部选拔任用的各个环节，做出了更加规范的程序性规定。这是我国干部工作的重大制度创新，也是建设社会主义政治文明的一个重要步骤，它体现了政治运作的制度化、规范化和程序化。 一、干部选拔任用工作程序化的必要性 1、干部选拔任用工作程序化，是新时期干部工作与时俱进的需要。改革开放以来 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略407字，正式会员可完整阅读）…… 收藏干部选拔任用工作程序化问题研究的报告） 上一篇：加快建立法治政府 下一篇：促进各项事业全面发展 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 工商 调研报告 大学生 综合论文 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 社会实践 |