| 标题：加强机关干部能力建设的调查报告 |
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加强干部队伍建设，特别是加强机关干部的能力建设，是贯彻落实十六届四中全会精神的重要举措，也是提高干部工作水平，提升政府形象的迫切需要。大溪镇以提高机关干部整体素质为目标，紧抓机关干部的能力建设，组织开展机关干部分类大练兵活动，全面激活干部队伍。以下是大溪镇在加强机关干部能力建设过程中发现的一些问题，以及问题形成的原因和几点建议。 一、基本情况 大溪镇是温岭市的大镇之一，镇机关干部有226人，其中行政118人（含离退养10人），事业97人，自聘11人。全镇辖110个村居，分六办一所与五个管理区，各办与管理区的人数各占一半。各线、各管理区在安排工作，特别是在安排驻村干部时，普遍认为综合协调能力强的干部数量严重不足，很难适应社会主义新农村建设的工作要求，急需加强机关干部能力建设。 二、机关干部能力欠强的原因 机关干部能力欠强的主要原因有以下两大方面： （一） ……（快文网http://www.fanwy.cn省略670字，正式会员可完整阅读）…… 收藏加强机关干部能力建设的调查报告） 上一篇：忧患意识是强大精神动力 下一篇：从强化五个环节入手 相关栏目：机关 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 建筑 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 社会实践 |