| 标题:企业效能监察工作存在的问题分析及对策思考 |
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企业效能监察工作存在的问题分析及对策思考 一、企业效能监察工作存在的问题 (一)思想认识存在偏差 行政不太重视、党委监督不够。一是企业部分行政领导对开展效能监察工作的重要性认识不足,存在重视廉政监督、忽视效能监督的现象,或有将效能监察等同于纪检监察的认识,这是对效能监察工作的意义和重要性理解不深,对开展效能监察的作用了解不透。认为企业是搞生产经营的,开展效能监察意义不大,而且生产经营压力大,没有时间和精力抓好这项工作;有的则认为监督监察是党委的事,宣传一下就行了;有些立项部门的领导认为效能监察是对自己工作的不信任,效能监察工作成效越大,说明自己分管工作失误越大,所以产生抵触情绪等。二是效能监察通常被企业领导认为是揭企业的短,一般情况下企业有些领导对其持排斥态度。此外,在企业厂长经理负责制下,企业党组织负责人参与企业管理工作的地位和作用不够明确,往往不能很好地 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略671字,正式会员可完整阅读)…… 收藏企业效能监察工作存在的问题分析及对策思考) 上一篇:旅游局优秀公务员主要事迹 下一篇:物价局开创依法治价工作新局面通讯稿(总结汇报材料) 相关栏目:公司 企业讲话 作风 检察院 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 工商 剖析整改 综合论文 文教论文 |